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【組工信息】2019年第10期
濮陽組織部  來源:未知 發布日期:2019-05-06 10:32 點擊次數:

濮陽組工信息

10

201955日)


清豐縣創新農村干部激勵機制

清豐縣牢固樹立大抓基層的鮮明導向,創新農村干部三項激勵機制,充分激發干事創業熱情,有效助力鄉村振興。

一是創新績效獎懲機制。出臺《清豐縣農村黨支部書記352X”績效考評辦法》,圍繞基層黨建、產業發展等重點工作,每半年考核一次,按照352的比例確定優秀、良好、一般等次,分別發放140%、100%、70%的績效獎勵;年底,對綜合排名前50名的,發放年度獎金5000元?!?/span>X”對應差等次,存在工作失職、違紀違法等現象的,取消績效獎勵。

二是創新差異培訓機制。依據352X”績效考評結果,組織150名優秀等次農村黨支部書記,赴浙江紹興等基層黨建先進地區,進行培優教育;組織250名良好等次黨支部書記,赴紅旗渠等省內教育基地,進行提升學習;對一般和差等次的農村黨支部書記,在縣委黨校集中整頓。

三是創新群組幫帶機制。分層分類組建微信群,先進幫后進,書記帶書記,實現整體提升。全縣確定41名特色村黨支部書記,組建食用菌發展、紅色旅游等5個先進支書群,縣委書記通過微信互動、開會到村等方式幫帶培養;每個鄉鎮篩選35名先進村黨支部書記,組建鄉鎮先進支書群,鄉鎮黨委書記通過觀摩評比、夜訪夜談等形式幫帶培養;每名優秀村支部書記聯系35名一般村支部書記,組建支書結對幫帶群,通過跟班學習、進點幫帶等形式幫帶培養。

三項激勵機制實施以來,全縣503名農村黨支部書記帶頭發展食用菌產業,建棚包棚3050座,帶動1.5萬名貧困群眾增收;利用3400余萬元村級集體經濟發展資金,發展紅色旅游、民俗加工等項目,戶年均增收5100元,推動鄉村振興的能力得到明顯提升。

(清豐縣委組織部)


臺前縣遠程教育小平臺發揮黨建大作用

今年以來,臺前縣充分發揮遠程教育宣傳政策、教育黨員、服務群眾的作用,通過抓管理、抓培訓、抓示范,重點提升基層黨員干部學用結合、學以致用的能力,為“大抓基層大抓支部”增添新動力。

育好“頭雁”聚合力。利用遠程教育的全覆蓋優勢,落實村“兩委”干部學習制度,要求村支部書記全程組織并參與遠程教育活動,確?!安宦湟懷?、不缺一課”。借助各遠教站點,重點圍繞黨的十九大精神、貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》等內容,開展村“兩委”干部知識能力提升專題培訓、演講討論12 期次,參與人員60人次,進一步提高了村黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力。

育好“模范”強隊伍。通過分層次、分對象、分領域實施“精準滴灌”,針對文化素質較高、接受新生事物能力較強的青年黨員,第一時間把黨的新政策、新理論、新思想講解到位;針對文化水平偏弱的黨員,結合“周開放日”“三會一課”等方式組織學習,開展專題討論、交流心得等活動;針對居住分散、行動不便、難以集中的黨員,采取“多幫一”、“一對一”等方式進行教育。目前,全縣遠教各站點組織開展教育活動500余次,開展聯系群眾服務活動40余次。

育好“先鋒”樹標桿。全面實施村組黨員干部“素質提高工程”,定期聯合各類技術專家,組織學習技術技能、衛生保健、農村政策法規等知識,增強村組干部引領農村發展、帶領群眾致富、解決農村復雜問題的綜合能力,培樹了一批“致富標兵”和“種養能手”,全縣形成了比學趕超、競相發展的良好局面。

臺前縣委組織部)


★市委黨校主體班學員赴浙江省金華市和四川省廣安市開展專題培訓。為有效助推鄉村振興戰略、提高干部專業能力,421日至429日,市委黨校組織春季主體班學員170余人,分兩批赴浙江省金華市、四川省廣安市,舉辦統籌城鄉發展、實施鄉村振興專題研討班,實地學習金華市和廣安市在實施鄉村振興戰略中的特色做法和成功經驗。專題研討班緊緊圍繞培訓需求設置內容,系統講解了特色小鎮發展經驗、黨建+基層治理、生態文化助力脫貧等經驗做法;小平干部學院發揮偉人故里優勢,講授了小平同志歷史貢獻、精神財富等黨性教育課程。同時,就美麗鄉村建設、基層民主實踐、社會資源參與鄉村振興等主題開展現場教學。黨校學員普遍認為,金華市和廣安市在鄉村振興方面取得了成功經驗,通過課堂學、現場看,感受很深、觸動很大,將結合各自崗位職責,把學到的經驗做法轉化為具體實踐,為我市加快實施鄉村振興戰略作出貢獻。




  

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